Repository logo
 

مهارات الاتصال الإداري في المؤسسات التربوية

dc.contributor.authorطالبي, شوقي
dc.date.accessioned2023-08-30T21:50:12Z
dc.date.available2023-08-30T21:50:12Z
dc.date.issued2023-06-11
dc.description.abstractتعد مهارات الاتصال الإداري من أهم العوامل التي تساهم في تحسين الأداء البيداغوجي لفاعلي المؤسسة التربوية من خلال الممارسة الفعلية لها، فكلما أتقن الموظفون مهارات الاتصال الفعالة زاد تحسن وتطور الأداء البيداغوجي لهم وتضاعفت قدراتهم التي تساهم في الرقي بالمؤسسة التربوية من أجل تحقيق أهدافها المسطرة من خلال الاستغلال الأمثل للموارد المادية والبشرية المتوفرة. لقد تطرقت هذه الدراسة لتحديد كيفية مساهمة مهارات الاتصال الإداري في تحسين الأداء البيداغوجي لموظفي المؤسسات التربوية عن طريق دراسة ميدانية في مؤسسة تربوية في الطور المتوسط، ولقد تم استخدام أداة استبيان تكونت من أربعة محاور تناولت ثلاثة منها مهارة استخدام وسيلة الاتصال المناسبة، مهار التحدث ومهارة الاقناع. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مهارات الاتصال المدروسة ساهمت بشكل كبير في تحسين الأداء البيداغوجي لموظفي المؤسسة التربوية محل الدراسة.en_US
dc.description.provenanceSubmitted by shs shs (dspace.shs@univ-tebessa.dz) on 2023-08-30T21:50:12Z No. of bitstreams: 1 مهارات الاتصال الاداري في المؤسسات التربوية.pdf: 2832490 bytes, checksum: 15002c6e567568569cacdecb9c19a966 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-08-30T21:50:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 مهارات الاتصال الاداري في المؤسسات التربوية.pdf: 2832490 bytes, checksum: 15002c6e567568569cacdecb9c19a966 (MD5) Previous issue date: 2023-06-11en
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9852
dc.subjectالاتصال، الاتصال الإداري، مهارات الاتصال الإداري، المؤسسة التربوية، الأداء البيداغوجي.en_US
dc.titleمهارات الاتصال الإداري في المؤسسات التربويةen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مهارات الاتصال الاداري في المؤسسات التربوية.pdf
Size:
2.7 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: