الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين على مستوى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
| dc.contributor.author | بوازدية, حميد | |
| dc.contributor.author | سعدود, سفيان | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-11T17:21:18Z | |
| dc.date.available | 2022-11-11T17:21:18Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي وتم إسقاطها على كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة تبسة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد دراسة وصفية تحليلية لمعطيات الكلية محل الدراسة، إضافة إلى استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بالاعتماد على الحزمة الإحصائية(SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والأداء في الكلية محل الدراسة ، كما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتوصل إليها مجموعة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع. | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by wafa haddadi (wafa-com@gmail.com) on 2022-11-11T17:21:18Z No. of bitstreams: 1 مصححة01.pdf: 3360676 bytes, checksum: 1bf219a25d00e49f327da104ca7cee12 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-11-11T17:21:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 مصححة01.pdf: 3360676 bytes, checksum: 1bf219a25d00e49f327da104ca7cee12 (MD5) Previous issue date: 2021 | en |
| dc.description.sponsorship | عروف راضية | en_US |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/6037 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | ضغوط العمل، الأداء الوظيفي، الصراع التنظيمي،العمل | en_US |
| dc.subject | job stress, job performance, organizational conflict, job. | en_US |
| dc.title | الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين على مستوى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |