الضغوط المهنية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين على مستوى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
No Thumbnail Available
Files
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة العربي التبسي تبسة
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي وتم إسقاطها على كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة تبسة.
ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد دراسة وصفية تحليلية لمعطيات الكلية محل الدراسة، إضافة إلى استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بالاعتماد على الحزمة الإحصائية(SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والأداء في الكلية محل الدراسة ، كما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتوصل إليها مجموعة من التوصيات والمقترحات المتعلقة بالموضوع.
Description
Keywords
ضغوط العمل، الأداء الوظيفي، الصراع التنظيمي،العمل, job stress, job performance, organizational conflict, job.