الترقية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمؤسسات الإستشفائية
| dc.contributor.author | ناجي حفصة, حسني حمزة | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-06T22:22:56Z | |
| dc.date.available | 2023-09-06T22:22:56Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-06 | |
| dc.description.abstract | عنوان الدراسة: الترقية وعلاقتها بدافعية الانجاز لدى العاملين الإشكالية: هل تساهم الترقیة في زیادة الدافعیة لدى العاملین بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة – تبسة - ؟ ویندرج تحت هذا فرضيات تمثلت في: - ترفع معاییر الترقیة من مستوى المثابرة لدى العاملین. - تزید الامتیازات المادیة للترقیة من طموح العامل. - تؤدي الحوافز المعنویة إلى زیادة الولاء. أهداف الدراسة: تم الوقوف على واقع الترقية وكيفية تطبيقيا على مستوى الإدارة وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعمال و معرفة مدى انسجام طبيعة الترقية بالمؤسسة مع الأسس والمعايير المتبعة في سياسة الترقية و محاولة إبراز أثر نظام الترقية على الأداء الوظيفي للعاملين أداء المؤسسة. منهج الدراسة: المنهج العلمي المتعتمد في الدراسية هو "المنهج الوصفي " لكونه يتلائم مع طبيعة الدراسة مجتمع الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من عمال الإداريين مستشفى خالدي عبد العزيز – تبسة - | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by shs shs (dspace.shs@univ-tebessa.dz) on 2023-09-06T22:22:56Z No. of bitstreams: 1 الترقية وعلاقتها بالدافعية.pdf: 6359773 bytes, checksum: abae7af30763157dae14b227cd4b5ce7 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-09-06T22:22:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 الترقية وعلاقتها بالدافعية.pdf: 6359773 bytes, checksum: abae7af30763157dae14b227cd4b5ce7 (MD5) Previous issue date: 2023-06-06 | en |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10165 | |
| dc.subject | الترقية – دافعية الإنجاز. | en_US |
| dc.title | الترقية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمؤسسات الإستشفائية | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- الترقية وعلاقتها بالدافعية.pdf
- Size:
- 6.07 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: