الاتصال الرقمي ودوره في تنمية المهارات الادارية بالمؤسسة الخدماتية – دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة العربي التبسي -.
No Thumbnail Available
Date
2022-06-14
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تعالج هذه الدراسة موضوع الإتصال الرقمي ودوره في تنمية مهارات الإتصال الإداري في المؤسسة الخدماتية دراسة ميدانية على عينة موظفي جامعة العربي التبسي. وبإعتبار الإتصال الرقمي أحد الركائز الأساسية التي اصبحت تعتمد عليها المؤسسة في تحسين وتطوير أدائها ومن هذا المنطلق فان إشكالية الدراسة تندرج تحت التساؤل التالي: ما هو دور الإتصال الرقمي في تنمية مهارات الإتصال الإداري في جامعة العربي التبسي.
وللإجابة على هذا الإشكال تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وذلك بإستخدام أداه جمع البيانات وهي إستمارة الإستبيان وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها ما يلي.
- معظم الأنشطة الادارية في جامعة العربي التبسي داخل الجامعة تنفذ بالطريقة التقليدية .
- غياب الدورات التكوينية الخاصة بتدريب الموظفين على الوسائل الرقمية.
- عدم الاعتماد على المتخصصين وذوي الخبرة في مجال الوسائل الرقمية.
Description
Keywords
الإتصال الرقمي، الإتصال الإداري، التنمية، مهارات الإتصال.