Repository logo
 

تنظيــــــم وإجــــــــــــــراء المسابقــــــــات في ظـــــــــــــــل المرســـــــــوم التنفيــــــــذي 194-12

dc.contributor.authorعلواني, فارح
dc.date.accessioned2025-10-05T09:43:44Z
dc.date.available2025-10-05T09:43:44Z
dc.date.issued2025-06-01
dc.description.abstractنظم المشرع الجزائري في مجال الوظيفة العمومية التوظيف من خلال السعي لايجاد افضل الطرق للاختيار الامثل للموظفين حيث جعل نظام المسابقة الطريقة الاصلية للالتحاق بالوظائف العمومية لما تتيحه من تحقيق لمبدأ أي المسااواة والجدارة بين المترشحين من جهة كما يعتبر نظام التعاقد في الوظيفة العمومية وسيلة استثنائيه تتم عبر عقد محدد المده او غير محدد المده من جهه اخرى واليه التوظيف احكمه مجموعه من الضوابط يتمكن في تكمن في الشروط الواجب اتباعها من اجل اختيار المورد البشري كما توجد اجراءات يجب على الاداره القيام بها في عمليه التوظيف في حاله مخالفتها فيؤدي حتما الى الغاء المسابقه وبالتالي الغاء عمليــــــــه التوظيف.en_US
dc.description.provenanceSubmitted by bib-dsp User (dspace.dsp@gmail.com) on 2025-10-05T09:43:44Z No. of bitstreams: 1 مذكرة ماستر قانون اداري فارح علواني - Fateh Laggoun.pdf: 1824356 bytes, checksum: 4a83f0762f748bbe74df8a248469cdea (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2025-10-05T09:43:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 مذكرة ماستر قانون اداري فارح علواني - Fateh Laggoun.pdf: 1824356 bytes, checksum: 4a83f0762f748bbe74df8a248469cdea (MD5) Previous issue date: 2025-06-01en
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/13269
dc.language.isootheren_US
dc.subjectتنظيم الإجراءات،المرســـــــــوم التنفيــــــــذي 194-12en_US
dc.titleتنظيــــــم وإجــــــــــــــراء المسابقــــــــات في ظـــــــــــــــل المرســـــــــوم التنفيــــــــذي 194-12en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكرة ماستر قانون اداري فارح علواني - Fateh Laggoun.pdf
Size:
1.74 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: