دور الرقمنة في تسيير شؤون الموارد البشرية دراسة ميدانية لأساتذة جامعة العربي التبسي -تبسة

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة مساهمة الرقمنة في تسيير شؤون الموارد البشرية في جامعة العربي التبسي بتبسة من خلال استكشاف طبيعة مساهمة التسيير الرقمي في إدارة شؤون الأساتذة ، والكشف عن أهم البرمجيات التي تساهم في تنظيم شؤون الأساتذة ، والتعرف على درجة مساهمة التجهيزات ، والوسائل المتوفرة في الجامعة على مساعدة الأستاذ على معالجة ملفاته المهنية ، حيث اعتمدنا على أسلوب العينة العشوائية البسيطة حيث بلغ عددهم 206 مفردة ، وذلك باستخدام المنهج الوصفي بالاعتماد على الملاحظة ، واستمارة الاستبيان ، والمقابلة كأدوات لجمع البيانات من الميدان حيث قسمت الدراسة إلى جانب منهجي وجانب تطبيقي ، الذي تم فيه التحقق من صحة الفرضيات ، وبعد القيام بعملية المعالجة للبيانات توصلنا إلى ضرورة نشر الثقافة الرقمية في المنظمة لإنجاح عملية الرقمنة .