الإطار القانوني لتكوين الموظفين
No Thumbnail Available
Date
2017-07-10
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
عد التكوین الإداري من أكثر المواضیع أهمیة بالنسبة للموظف العمومي وذلك
لأثره الكبیر على الأداء الوظیفي، حیث تناولت هذه الد ا رسة موضوع " التكوین الإداري
للموظفین " وتضمن د ا رسة حالة (مدیریة الض ا رئب لولایة تبسة) و یتضح جلیا من خلال
هذه الد ا رسة في جانبها النظري والتطبیقي أن تكوین الموظفین داخل إدارة الض ا رئب یعتبر
أحد الأسس والمتطلبات الضروریة من أجل تحقیق أداء فعال و تحسین مستوى الموظفین
وتطویر قد ا رتهم وتنمیة مها ا رتهم و إستخ ا رج أقصى ما لدیهم من الطاقات من أجل مسایرة
و مواكبة مختلف التطو ا رت الحاصلة على المستوى الداخلي أو على مستوى البیئة
الخارجیة لتتمكن الإدارة الجبائیة من تحسین أداء موظفیها، بالتالي هدفت هذه الد ا رسة إلى
التعرف على التكوین الإداري وأثره على أداء الموظفین داخل الإدارة الجبائیة، حیث أدت
هذه الد ا رسة إلى التوصل إلى جملة من النتائج و الإستنتاجات التي إنجرت عن الد ا رسة
المیدانیة و حتى یتحقق الهدف منها تم صیاغة جملة من الفرضیات و الحلول التي یمكن
أن تساهم أكثر في تحسین و تطویر آلیة التكوین على مستوى الإدارة الجبائیة
Description
Keywords
الإطار القانوني،تكوين الموظفين،مديرية الضرائب