Repository logo
 

تاثير ضغوطات العمل على سلوكيات العاملين بالمكتبة المركزية لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي- تبسة

dc.contributor.authorشعبانة عبادة, شيماء شيماء
dc.date.accessioned2023-09-06T21:46:45Z
dc.date.available2023-09-06T21:46:45Z
dc.date.issued2023-06-05
dc.description.abstractمن خلال بحثنا هذا الموسوم ب تأثير ضغوطات العمل على السلوك المهني للعاملين بالمكتبة الجامعية بالمكتبة المركزية لجامعة الشيخ العربي التبسي- تبسة- ، و قد تم اختيار المنهج الوصفي الذي يتناسب مع هذه الدراسات، و كعينة اخترنا 40 موظفا دائما بالمكتبة، و اعتمدنا على استمارة الاستبيان لجمع المعلومات. و كان الهدف التعرف على مصادر ضغوط العمل التي تواجه العاملين بالمكتبة و تأثيراتها على سلوكياتهم التنظيمية. و من اهم النتائج التي خلصت لها هذه الدراسة أن افراد مجتمع الدراسة يعانون من مصادر ضغوط مهنية متعددة : ضغط المهنة، وضغط الجهاز، وضغط العلاقات، وضغط المحيط الاجتماعي، وضغط العلاقة بيت/ عمل. كما اظهرت النتائج ان لضغوطات العمل تأثير على سلوكيات المكتبيين بدرجات متفاوتة سواء كان تأثير ايجابي او سلبي.en_US
dc.description.provenanceSubmitted by shs shs (dspace.shs@univ-tebessa.dz) on 2023-09-06T21:46:45Z No. of bitstreams: 1 المذكرة النهائية_merged (1).pdf: 5280685 bytes, checksum: 1d2f594807bc78fc896bad0812bffd6f (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-09-06T21:46:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 المذكرة النهائية_merged (1).pdf: 5280685 bytes, checksum: 1d2f594807bc78fc896bad0812bffd6f (MD5) Previous issue date: 2023-06-05en
dc.identifier.urihttp//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10153
dc.subjectالضغوط المهنية، العاملين، السلوك الوظيفي ، ضغط المهنة.en_US
dc.titleتاثير ضغوطات العمل على سلوكيات العاملين بالمكتبة المركزية لجامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي- تبسةen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
المذكرة النهائية_merged (1).pdf
Size:
5.04 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: