دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز بالمؤسسة دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة العربي التبسي تبسة
Abstract
تناولت هذه الدراسة دور الثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة في تحقيق الاداء المتميز لدى العاملين بشركة مناجم الفوسفات ـ تبسةـ ،وهدفت الى قياس مستوى الثقافة التنظيمية السائدة و التعرف على مستوى الاداء المتميز لدى العاملين بالمؤسسة .
يتكون مجتمع هذه الدراسة من العمال بالمؤسسة مناجم الفوسفات ـ تبسةـ والبالغ عددهم 120عامل و تم استخدام طريقة العينة العشوائية البسيطة التي بلغ حجمها 40 موظفا ،حيث تم توزيع استبانة عليهم من خلال زيارة ميدانية ،حيث وجدنا 30 استبانة صالحة للتحليل الاحصائي، كما استخدم المنهج الوصفي التحليلي للوصول الى نتائج الدراسة ،و الاعتماد على عدة اساليب احصائية لتحليل البيانات منها : مقاييس الاحصاء الوصفي ،معامل الثبات " الفا كرو نباخ" ......الخ
خلصت الدراسة الى عدة نتائج اهمها :ان هناك دور للثقافة التنظيمية بأبعادها المختلفة( القيم التنظيمية، الانماط السلوكية ،المعتقدات التنظيمية ،الاعراف التنظيمية في تحقيق الاداء المتميز
Description
Keywords
الثقافة التنظيمية , الاداء المتميز ,القيم التظيمية ,التوقعات التنظيمية ., organizational culture, outstanding performance, regulatory values