تحليل مؤشر التنمية البشرية عبر بلديات تجمع تبسة

Abstract

تعد د ا رسة تحليل مؤشر التنمية البشرية من أهم الد ا رسات العم ا رنية التي تفضي إلى د ا رسة معمقة للتنمية والتنظيم المجالي لما تقدمه من صور واضحة على علاقات الت ا ربط الوظيفي والمكاني للكيانات العم ا رنية المدروسة ضمن وحدة واحدة متكاملة . اعتبا ا ر لهذا الموضوع تم التطرق إلى مجموعة من مؤش ا رت التنمية البشرية عبر بلديات التجمع تبسة الذي يضم كل من بلديات: تبسة، بولحاف الدير، الحمامات، بكارية والكويف، وذلك بقصد د ا رسة إمكانية وفعالية مدى تطبيق مؤشر التنمية البشرية في الد ا رسات العم ا رنية. وانطلاقا من الد ا رسة؛ أردنا أن نسلط الضوء على الإطار المفاهيمي للتنمية البشرية، وكذا التعريج على الإطارين المجالي والطبيعي، ومنه إلى بعض المفاهيم العامة التي تعبّر عن معنى التجمع العم ا رني، وتقديم بعض المعطيات العامة حول بلديات التجمع، وأن نبر ز الاختلافات الكامنة في مختلف مؤش ا رت التنمية البشرية . بعد ذلك فقد ناقشنا المؤش ا رت عبر بلديات هذا التجم ع، ولوحظ من خلال هذه الد ا رسة الشاملة اختلال على مستوى البلديات؛ حيث سجلت بلدية تبسة المرتبة الأولى في مختلف المؤش ا رت وسجلت النسب الأدنى على مستوى بلدية بولحاف الدير وباقي البلديات، فقد كانت النسب متفاوتة فيما بينها . وأخي ا ر فقد تم تحليل وحسا ب مؤشري درجة التنمية ومرتبة التنمية؛ حيث تم تسجيل اختلافات في كل من درجة ومرتبة التنمية في كل بلديات التجمع . ولقد سعينا إلى محاولة تقديم حلول وتوصيات واقت ا رحات من أجل الرفع من مستوى التنمية البشرية على مستوى بلديات التجمع.