دور القيادة التبادلية في تخفيض الصراع التنظيمي في دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف على اُر القيادة التبادلية على إدارة الصراع التنظيمي و التخفيض منه لدى مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة و الإختبار صحة الفرضية متمثلة في يوجد أثر للقيادة التبادلية بأبعادها (المكافأة المشروطة بالإستثناء الإجابية ، و افدارة الإستثناء السلبية ) على إدارة الصراع التنظيمي ، تم توزيع إستبانة على عينة ضمن مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة بلغ عددهم 45 عامل تم إختيارهم بطريقة عشوائية و تم إعتماد على برنامج الإحصائي) (SPSS V26
Description
Keywords
القيادة التبادلية ،المكافأة المشروطة ، الإدارة بالإستثناء الإجابية ، الإدارة الإستثناء السلبية ، الصراعة التنظيمية, management of organizational conflict