واجب التحفظ في الوظيفةالعمومية في التشريع الجزائري
| dc.contributor.author | خليلي, يوسف | |
| dc.contributor.author | زارعي, أحمد | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-31T08:46:24Z | |
| dc.date.available | 2022-03-31T08:46:24Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-10 | |
| dc.description.abstract | إن واجب التحفظ كواجب وظيفي يتصف بالمرونة و السالسة و اتصاله مع جميع الواجبات الوظيفية بطريقة مباشرة أو ضمنية ، و يلتزم به جميع الموظفين بغض النظر عن رتبهم و سلكهم الوظيفي ، و وه واجب يتميز بالديمومة خالل أداء المهام الوظيفية وأ االنفصال عنها ، و يكيف واجب التحفظ ضمن الدرجات األربعة لألخطاء الوظيفية بحسب جسامة الخطأ كما انه يكيف جناية أو جنحة ، بحسب الضرر العام الذي يحدثه خرق هذا الواجب ، و تقرر له عقوبات جنائية ، و تترتب عن ذلك جزاءات تمس مركزه الوظيفي من التوبيخ إلى العزل | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by DSP DSP (dspacedsp@univ-tebessa.dz) on 2022-03-31T08:46:24Z No. of bitstreams: 1 2020.pdf: 1581563 bytes, checksum: 6e29f9db7c9300f9d966668fdc22b021 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-03-31T08:46:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2020.pdf: 1581563 bytes, checksum: 6e29f9db7c9300f9d966668fdc22b021 (MD5) Previous issue date: 2020-09-10 | en |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/2500 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | التحفظ، العقوبات الإدارية،الوظيفة العمومية | en_US |
| dc.title | واجب التحفظ في الوظيفةالعمومية في التشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |