اساليب تنمية الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الاقتصادية - دراسة ميدانية المطاحن الكبرى العوينات -
| dc.contributor.author | محمد وفيق, سواحي | |
| dc.contributor.author | بوسعادة, حنان | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-08T21:59:42Z | |
| dc.date.available | 2022-11-08T21:59:42Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | فيظلالتغيراتالتيمستالاقتصادالجزائريوجدتالمؤسساتالجزائريةنفسهاأمامتحدیاتجدیدة تفرضعلیهااستخدامالتسییرالعلميالحدیث, والبحثعنأسالیبوأدواتأكثرعلمیةمنأجلتحسین أدائهاوأداءموردهاالبشريوتحقیقفعالیةفيتسییرهاوتكسبهاالقدرةعلىالمنافسةلتكونأكثرمرونة معمحیطها. لذلكأصبحالحدیثعنملائمةالولاءالتنظیميفيالمؤسساتیحتلأهمیةكبیرةمنخلالاستعمال أدواتحدیثةللتحكمفيالتسییروالتأكدمنتحقیقأهدافهاولتقییمالأداءمختلفالوظائفالأخرىوعلى وجهالخصوصوظیفةالمواردالبشریة, باعتبارأنههذاالموردالبشريهومنبینأهمالعناصرالتي ترتكزعلیهاالمؤسسةفيتحقیقالبقاءوالاستمرارية . | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by wafa haddadi (wafa-com@gmail.com) on 2022-11-08T21:59:42Z No. of bitstreams: 1 mémoire.pdf: 3194124 bytes, checksum: e2b349ae2937a2ca0d68d19d82e359fa (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-11-08T21:59:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 mémoire.pdf: 3194124 bytes, checksum: e2b349ae2937a2ca0d68d19d82e359fa (MD5) Previous issue date: 2021 | en |
| dc.description.sponsorship | مسعي بلال | en_US |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5972 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | الولاء:التنظیمي: السلوك التنظیمي: تقییم األداء | en_US |
| dc.subject | organizationalloyalty, organizationalbehavior, performance appraisal | en_US |
| dc.title | اساليب تنمية الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات الاقتصادية - دراسة ميدانية المطاحن الكبرى العوينات - | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |