الاتصال التنظيمي وعلاقته بتماسك جماعات العمل

Abstract

يتناول البحث العالقة بين االتصال التنظيمي وتماسك جماعات العمل في المؤسسة االقتصادية، من خالل تحقيق إثنوغرافي في منجم بوخضرة بوالية تبسة؛ اعتمدت الدراسة على جمع البيانات من الفئات السوسيومهنية المختلفة داخل المنجم من خالل المالحظات المباشرة، المقابالت الشخصية، والمقابالت البؤرية؛ تحلل األطروحة تأثير ثقافة المجتمع المحلي، والعالقات العشائرية، والطقوس االجتماعية على ديناميكيات العمل والتواصل. توصلت النتائج إلى وجود هوية مهنية مبنية على التنشئة االجتماعية التقليدية والتكتل العشائري، و اربط اجتماعي قوي بين العمال يحدد طرق التواصل والتماسك. كما تبرز الد ارسة استغالل الدين في ممارسة االستراتيجيات المختلفة داخل الوحدة، وسيطرة ثقافة المجتمع المحلي التقليدية على ثقافة المؤسسة الحديثة؛ وتوضح األطروحة تأثير الخلفيات السوسيوثقافية المحلية المبنية على العشائرية والرابط االجتماعي على عمليات التواصل داخل الجماعات المهنية، مما يؤثر على تماسك هذه الجماعات.